На собеседовании нужно врать! Я такой вывод сделал. Ведь если адекватных причин уйти с предыдущей работы у меня не было - то и говорить об этом не надо. А если я нервозный, злобный, депресивный, скрытный - нужно брехать про то что я прирожденный лидер, коммуникабельный и.т.д. Ведущий прав - я замечтавшийся неудачник. Как вы думаете, какое у меня мнение о тех HR что в выпуске программы? А "ценичную правду успешных" засуньте знаете куда?
В Украине работать некому. В области IT вакансий МОРЕ, только вот подходящих специалистов практически нет.
"Вокруг дураки! Я - умный!" Под таким лозунгом можно уничтожить любую позитивную идею. На самом деле в программе дана была краткая инструкция по поведению на собеседовании. И ничего больше. Озлобленный не пройдёт собеседование, ну разве что Вы, Скар.... теперь понятно почему мир IT в таком упадке... по-видимому на работу в эту сферу принимают Скары... а они уж знают в деле толк. Дело не в специалистах, а в управленцах.
Shoot, so that's that one suepsops.
It's good to get a fresh way of looknig at it.
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Комментарий удален
Спасибо за информацию. Очень понравился выпуск.
соглашусь со СКАР
На собеседовании нужно врать! Я такой вывод сделал. Ведь если адекватных причин уйти с предыдущей работы у меня не было - то и говорить об этом не надо. А если я нервозный, злобный, депресивный, скрытный - нужно брехать про то что я прирожденный лидер, коммуникабельный и.т.д. Ведущий прав - я замечтавшийся неудачник. Как вы думаете, какое у меня мнение о тех HR что в выпуске программы? А "ценичную правду успешных" засуньте знаете куда?
В Украине работать некому. В области IT вакансий МОРЕ, только вот подходящих специалистов практически нет.
"Вокруг дураки! Я - умный!" Под таким лозунгом можно уничтожить любую позитивную идею. На самом деле в программе дана была краткая инструкция по поведению на собеседовании. И ничего больше. Озлобленный не пройдёт собеседование, ну разве что Вы, Скар.... теперь понятно почему мир IT в таком упадке... по-видимому на работу в эту сферу принимают Скары... а они уж знают в деле толк. Дело не в специалистах, а в управленцах.
Спасибо! Очень интересно.
Спасибо, мне очень понравился этот выпуск. Много интересного взял не заметку.