Получите работу своей мечты! 12 простых советов, как успешно пройти собеседование

"— У вас есть финансовое образование? 

  — Я вас умоляю, у меня бабушка еврейка. Вам шо, этого мало?"

Вопрос поиска работы для многих сейчас очень актуален. Мы не сомневаемся в том, что вы – отличный специалист с грамотно составленным резюме, на которое, конечно же, не мог не обратить внимание работодатель. И вот наступает момент, когда вас приглашают на собеседование. Мы хотим предложить вашему вниманию несколько простых советов, как подготовиться к собеседованию.

• Как правило, на собеседование приглашают по телефону, оговаривая дату и время. Не стоит пренебрегать этим моментом. Не опаздывайте, многих людей это раздражает.

• Перед собеседованием узнайте побольше о компании, в которую идете наниматься. Сфера деятельности компании, её цели, чем она гордится, что отличает её от компаний-конкурентов. Очень часто работодатели задают вопрос "почему вы хотите работать именно у нас?". Для вас будет большим плюсом, если вы сумеете дать развернутый ответ на этот вопрос. "Я знаю, что ваша компания – одна из ведущих в этой отрасли, мне нравятся ваши ценности, понятны цели, и я буду рад работать именно здесь" звучит лучше чем "Ну, я не знаю, мне в принципе все равно где работать, главное, чтобы платили". Это, конечно же, больше применимо к работе в крупных компаниях, но даже если вы идете наниматься на должность администратора в маленькую парикмахерскую, которую выбрали исключительно из-за близости к своему дому, постарайтесь найти какие-то детали, которые вам нравятся именно в этом месте.

• Существует много похожих вопросов, которые обычно задают на собеседовании. Как, например, "Расскажите о себе" "Ваши сильные и слабые стороны", "Ваши достижения", "Каковы ваши жизненные ценности?", "Почему вы ушли с предыдущего места работы?", "Случались ли у вас прежде на работе конфликты и как вы их решали?". Подготовьте ответы на них заранее, а ещё лучше - попросите кого-нибудь из своих друзей устроить вам генеральную репетицию – он будет задавать вам вопросы, а вы на них отвечать. Потом, на настоящем собеседовании, вы не только будете знать, что именно отвечать на вопросы, но и будете чувствовать себя намного увереннее.

• Охотно отвечайте на дополнительные вопросы о ваших профессиональных навыках и обязанностях на предыдущих местах работы. Да, конечно, у них есть ваше резюме, но существует масса важных нюансов, которые в резюме не опишешь. Работодателю важны какие-то конкретные примеры из вашей деятельности – как вы решаете проблемы, как ведете себя в нестандартной ситуации, сколько времени у вас занимает выполнение той или иной задачи. Когда вы приводите подобные примеры, у вас появляется возможность показать себя с лучшей стороны, выделиться из общей массы кандидатов.

• Если вы были уволены, скажите об этом прямо. Многих людей увольняют и делают им замечания не по их собственной вине. Сегодня увольнение не является клеймом, если только оно не было по очень веской причине. Отвечайте прямо, но без "обвинения" в голосе. Тоже самое касается и сокращения. Выражение вашей обиды из-за того, что вам пришлось уйти, говорит о том, что вы не можете принять ситуацию, в которой оказались. Но если вы сменили пять мест работы за последний год, так же будьте готовы объяснить этот факт.

• Не пренебрегайте такой деталью как деловой костюм. Безусловно, ваш профессиональный опыт и личностные качества очень важны, но гораздо лучше будет, если всё это подкреплено элегантным внешним видом. Дональд Трамп говорил: "Всегда помните одно простое правило: одеваться следует для той работы, которую вы хотите иметь, а не для той, которую имеете".

• Ни в коем случае не отзывайтесь негативно о своих предыдущих работодателях, даже если они вам никаким образом не улучшили жизнь, а только усложнили. Это как в отношениях мужчины и женщины – если мужчина долго и нудно рассказывает о том, какой стервой была его бывшая жена, невольно закрадывается вопрос, а всё ли в порядке с ним самим? Впрочем, чрезмерно перехваливать бывшего работодателя тоже не стоит. Пары слов о том, что вам было приятно работать на предыдущем месте работы, будет вполне достаточно.

• Покажите своё серьёзное отношение к работе. Джек Ма, основатель компании Alibaba Group и самый богатый человек в Китае, в отношении своих сотрудников всегда руководствуется принципом: отношение к работе и решения, которые человек принимает, важнее, чем его способности. Вы можете чего-то не уметь, вам может не хватать каких-то знаний и квалификации – не страшно. Вы всегда сможете получить недостающие знания или найти свои собственные методы выполнения поставленных задач, главное, чтобы у вас было желание это делать. Работа должна быть для вас важна и интересна.

• В последнее время довольно распространенной практикой стало проведение стрессового интервью. Целью подобных собеседований является проверка стрессоустойчивости соискателя, оценка его способности работать в конфликтных ситуация, под давлением. Для некоторых специальностей такая тактика оправдана, но, к сожалению, многие современные рекрутеры используют её, когда надо и не надо. Если вам "посчастливилось" попасть на подобное интервью, помните, что главное – ни в коем случае не поддаться на манипуляции, будьте готовы отвечать на неожиданные вопросы, балансируя "на грани": не соглашаясь делать то, что вам не по душе или лишено здравого смысла, при этом, не отказываясь от неожиданных предложений.

• Оставайтесь спокойны и доброжелательны, отнеситесь к ситуации с юмором, и не принимайте поведение интервьюера на свой счёт.

• Задавайте встречные вопросы. Обязательно спросите о содержании своей будущей работы, задачах которые будут перед вами ставиться, поинтересуйтесь, почему открылась вакансия, на которую вы претендуете. Работодатель должен видеть, что работа вам интересна, и вы хотите узнать о ней больше. Вопрос заработной платы стоит поднять в самом конце. Помните, что стоит! Но помните, что в конце, а не в начале.

• Ведите себя доброжелательно, уверенно и спокойно. Даже если вам очень важно получить эту работу, и вы нервничаете и переживаете по этому поводу - постарайтесь получить удовольствие от самого процесса. Есть одно простое правило: для того, чтобы снизить стресс, если вы очень нервничаете или вам предстоит зайти в помещение с незнакомыми или (не дай Бог) недружелюбно настроенными людьми, - станьте перед закрытой дверью и… зевните. Говорят, это помогает снять напряжение. Вам ничто не мешает попробовать.

И помните: в конце концов, на собеседовании у вас есть замечательная возможность рассказать о себе, познакомиться с интересными людьми. Даже если вы не получите эту работу, кто знает, как обернется жизнь? Возможно, в будущем вы сможете быть полезны этим людям или они смогут быть полезны вам. Пусть у сотрудников этой компании останутся о вас самые лучшие впечатления.

Надеемся, что наши несложные рекомендации помогут вам получить работу вашей мечты!