Економічна криза боляче вдарила по українському ринку праці. Великі компанії почали скорочувати персонал. Найчастіше звільняють працівників інвестиційної, банківської, будівельної та металургійної сфер.
Економічна криза боляче вдарила по українському ринку праці. Великі компанії почали скорочувати персонал. Найчастіше звільняють працівників інвестиційної, банківської, будівельної та металургійної сфер. Зменшуються і зарплати. Натомість уже зараз виник попит на так званих кризових менеджерів, які допоможуть утримати бізнес на плаву. Більше у сюжеті - Веніаміна Трубачова.
Олексія звільнили у вересні. Працював в успішній інвестиційній компанії. Щойно почалася фінансова криза - скоротили половину штату.
Олексій Акінчиць, колишній працівник інвестиційної компанії:
- Проработав несколько месяцев, менеджмент компании решил сократить направление, так как фондовый рынок падает, индекс пфстс просел в пять раз, людей нет, люди не хотят инвестировать, соответсвенно платить большие заработные платы компания не хотела и не могла.
Олексій вже другий місяць шукає роботу. Підходящих вакансій просто немає. А ще весною пропозиції сипались щотижня. Зараз таких, як Олексій на ринку праці тисячі.
Олексій Акінчиць, колишній працівник інвестиційної компанії:
- Сейчас люди хотят просто работать, чтобы получать какие-то деньги, чтобы себя прокормить.
Різко впав попит на професії, які пов'язані з інвестиційною та банківською сферами. Скорочують працівників страхових компаній. Не потрібні зараз і кредитні та фінансові аналітики. Зменшується потреба і в робочих спеціальностях, у промисловості та будівництві. Це тягне за собою і падіння середньої заробітної плати на ринку.
Тетяна Коломбет, комерційний директор рекрутингової компанії:
- Если мы говорим об офисных сотрудниках, то процентов 20-30 персонала в среднем сокращается, есть компании, которые полностью закрывают свои бизнесы и сокращают сто процентов персонала, оставляя главного бухгалтера и номинального генерального директора, и все.
Вакансій меншає, а кількість безробітних зростає. Компанії з пошуку роботи просто не встигають обробляти резюме.
Веніамін Трубачов, журналіст:
- Шукаю роботу - менеджер з продажу, менеджер з роботи з клієнтами, спеціаліст банківської сфери. У всіх вища економічна освіта та багаторічний досвід. Таких резюме на сайти щодня надходить сотні, але працевлаштовуються одиниці.
У жовтні порівняно з вереснем динаміка запитів на працівників банківської та інвестиційної сфер, страхувальників та вищого менеджменту скоротилася просто катастрофічно. До 70-ти відсотків. Натомість, у бухгалтерії, фінансах та маркетингу зменшення вакансій не критичне. Надходять тільки пропозиції з працевлаштування у сфері продажу, і то зросли лише на два відсотки.
Марина Маковій, генеральний директор он-лайн ресурсу з пошуку роботи:
- Сейчас количество резюме, которые размещаются на сайте, выросло на 30 процентов по сравнению с сентябрем. Это очень много. Это не значит, что сейчас вакансий не стало, это значит, что компании стараются немного остановить работу по активному привлечению кандидатов.
Ринок праці буде лихоманити як мінімум до весни. І вже з'являється попит на кризових менеджерів, які зможуть швидко оптимізувати діяльність компаній, щоб ті остаточно не збанкрутували.
Веніамін Трубачов, Валентин Бєліч, К1
